组织部
本站首页 |部门简介 |组织工作 |基层党建 |干部工作 |党校工作 |人才工作 |服务指南 |下载中心 |政策法规 |学习资料
内蒙古医科大学党委组织部2014年工作要点
新闻来源:党委组织部 新闻录入:管理员发布时间:2014-04-21 16:06阅读次数:

2014年学校党委组织部的总体要求是:深入学习党的十八大、十八届三中全会和全国、自治区组织工作会议精神,全面贯彻学校教育事业“十二五”发展规划、第九次党代会和2014年工作要点,坚持围绕中心、服务大局,落实学校教育实践活动整改任务,进一步加强处级班子和处级干部队伍建设,努力做好组织工作和人才工作,为推动高水平医科大学建设提供坚强的组织保证。

一、牢固树立大局观念和担当精神,切实提高思想认识

1、大力提高思想认识。把学习贯彻党的十八届三中全会精神与习近平总书记系列讲话和全国、全区组织工作会议精神结合起来,切实办好处级干部培训班,抓好处级干部在线学习和干部自学,深入领会中央、自治区关于全面深化改革的精神,切实加强党的群众路线、社会主义核心价值观教育。

2、围绕学校党委部署谋划组织工作。按照学校党委制定的2014年工作要点,认真做好干部、组织和人才工作,为推动教育事业发展奠定思想基础、组织基础和作风基础。不断提高组织工作科学化水平。

3、推进组织部重点工作任务。服务全校干部和党员,抓好组织部承担的工作任务,做到逐条逐项分析研究,明确内容、细化措施、强化责任,切实把各项工作任务落到实处。以组织工作的自身建设更好地服务保障全面工作,坚持用科学的理念和方法推进重点工作。

二、坚持高标准严要求,抓好学校教育实践活动整改任务

4、搞好教育实践活动经验总结、整改落实工作。按照教育实践活动总体部署和要求,做好各二级学院(部)和三所附院活动成果的总结和运用,狠抓整改落实工作,围绕整改方案提出的重点任务,将学校整改任务分解到各(单位)部门,建立整改工作台账,逐条逐项抓好落实。根据各单位(部门)实际,抓好专项整治方案的落实。着力加强制度建设,按照制度建设计划的要求,该废止的废止、该完善的完善、该建立的建立。加强整改落实工作的监督检查,及时跟进,严格问责问效,使教育实践活动取得实效。

三、以提高执行力为重点推进干部素质提升工程

5、突出培训重点。切实加强思想理论教育,特别是突出抓科学理论武装、抓理想信念教育、抓党性党风党纪教育。以党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为重点培训内容,培训对象以处级干部为重点,扩大至党支部书记和科级干部,开展集中培训和专题研讨。

6、丰富培训形式。加大“请进来”培训力度,紧紧围绕学校改革发展大局和干部能力素质提升的需要开展培训;有针对性、分批次实施;继续实行干部自主选学,从严治学治教,健全完善学时制管理办法,要求处级干部每学年达到110学时,并将培训结果列入年度考核。

四、规范干部管理,公道选人用人

7、公道正派选人用人。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和学校干部聘任实施方案,开展学校处级干部、科级干部聘任工作。按照中央对干部工作的新精神新要求,坚持党管干部原则,坚持好干部标准条件,强调进一步发挥党组织的领导和把关作用,坚持和完善民主推荐,强化组织推荐和考核把关,改进干部考察,进一步加强处级班子和干部队伍建设。

8、完善干部考核评价。坚持党管干部原则,充分发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。协助上级部门做好学校领导班子和领导干部考核。研究制定学校处级班子考核指标体系和考核办法,开展处级干部年度和任期考核,为学校党委决策提供依据。完善组织部工作目标管理,并认真做好落实。

9、严格干部管理。健全日常管理机制,完善并严格执行谈心谈话等制度。制定学校处级、科级非领导职务聘任管理办法。

10、严格干部档案管理。严格按照规定做好处级干部“三龄两历”等重要信息的审核认定;做好干部档案材料的真伪鉴别并及时归档。

五、加强服务型党组织建设

11、指导基层党组织换届选举。按照《党章》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》规定,做好各二级学院党总支及其支部的换届工作,按照成熟一个,换届一个的标准和要求进行。制定换届工作方案,调整部分学院(部)党总支及直属党支部的设置,批准备案换届结果。

12、不断提高基层党组织服务能力。按照坚持和完善高校党委领导下的校长负责制的实施意见,不断加强学校和各附院党建工作。提高党组织服务发展、服务师生、服务党员的能力。贯彻自治区《加强基层服务型党组织建设的实施意见》,突出建设服务型党组织、加强师生党员队伍建设。指导党总支和党支部以教学、科研和人才培养为中心,经常深入师生中开展调查研究,主动联系服务师生,帮助解决实际问题。三所附院党委围绕“三好一满意”目标,开展党建工作。严肃党内生活,健全和落实民主集中制的各项具体制度,教育引导全校党员、干部自觉遵守党的组织纪律和政治纪律。

13、加强党员队伍建设,严格党员日常教育和管理。结合党员民主评议、年度考核,定期组织开展学习教育活动和党员组织生活;教育引导全校党员、干部自觉遵守党的组织纪律和政治纪律。严肃党内生活,健全和落实民主集中制的各项具体制度,完成学校和各二级学院(部)民主生活会的召开。重视从优秀青年教师、高级知识分子中发展党员,加强学生党建工作,制定学生发展、教育和转出办法。发展党员坚持把政治标准放在首位,坚持控制总量、提高质量,探索实施不合格党员退出机制;加强各党总支(附院党委、直属党支部)党员信息系统建设和管理,切实发挥党员信息系统的统计和服务功能。

六、推进“1512”人才工程

14、组织落实学校第九次党代会提出的“1512人才工程”。会同人事处、科技处等部门,共同制定“1512人才工程”具体实施方案。二级学院(部)成立人才工作领导小组,完善人才工作领导格局和职责。建立党委会定期研究人才工作、听取人才工作专项报告制度。设立人才发展专项资金。将学校人才工作纳入目标管理,明确任务,明确措施。在学校党管人才工作领导小组领导下,形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合的人才工作运行机制。

七、不断加强组织部自身建设

15、政治坚定、业务精专。作为组工干部在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致,做到党委有号召,组工干部率先行动。加强理想信念教育、公道正派教育和优良传统作风教育,教育引导组工干部树立正确的世界观、人生观、价值观。突出学好用好新修订的《干部任用条例》,加强组工干部业务学习、实践锻炼,提高履职能力。严守党的政治纪律、组织纪律,从学校发展出发选贤任能,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部,坚决抵制用人上的不正之风,以好的作风选作风好的人。

附件:党委组织部2014年工作目标

网站导航 | 联系我们 | 收藏本站 | 网站地图 | 意见建议