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党委组织部工作职责
新闻来源:新闻录入:组织部发布时间:17-11-04 20:08阅读次数:

党委组织部(党校)工作职责

党委组织部(党校)是学校党委主管组织工作、干部工作、党员及入党积极分子教育管理培训、宏观管理协调人才工作的职能部门,主要职责是:

1.贯彻执行党的路线、方针、政策,根据上级党组织及学校党委的工作部署,结合我校实际,研究和指导学校党的思想建设、作风建设、组织建设以及制度建设,探索各级党组织的设置和活动方式,指导、监督和检查基层党建工作,扎实开展各项教育实践活动,全面从严治党,开展党建理论研究。

2.会同党委有关部门做好学校党代会的筹备和党委换届选举的组织工作。负责指导各基层党委、党总支、直属党支部的换届选举。

3.负责组织各基层党组织贯彻落实“三会一课”制度,组织各基层党组织召开民主生活会及组织生活会。

4.负责全校党员的监督、党内奖惩和日常管理工作。负责审定各基层党委、党总支、直属党支部的发展党员工作计划,做好发展党员及预备党员的教育、考察、转正工作。

5.按照有关政策规定,处置不合格党员。负责党籍管理,接转组织关系。做好党费的收缴管理和使用监督。

6.研究制定学校干部队伍建设规划,负责选拔、聘任学校处级、科级干部,负责学校处级领导班子及处级干部的考核、换届、调整配备及班子建设,协助优秀大学生选调。

7.负责全校党员干部的监督和管理工作。按照上级精神,制定干部监督管理办法,从严管理干部。

8.负责全校处级干部档案的审核、管理工作,做好学校党员信息、干部信息、人才信息的统计和分析工作。

9.负责全校党员的教育培训工作,指导基层党组织做好党员、入党积极分子的培养、教育和考察工作。

10.主管全校干部的教育工作。研究提出干部教育培训规划和年度工作计划并组织实施;组织指导全校各基层党组织干部教育培训工作。

11.负责党校的全面工作,做好党校各类教育培训工作。

12.宏观协调管理全校人才工作。贯彻落实“党管人才”原则,确立学校人才工作的发展方向、方位和方法。建立沟通协调服务机制,牵头抓总、当好参谋、做好协调、加强人才信息交流。

13.负责本部门文件资料归档、网页建设及日常管理。

14.完成学校党委和上级组织部门交办的其他工作。

 

 

 

党委组织部部长工作职责

在学校党委和书记的领导下,部长主持组织部全面工作。主要职责是:

1.贯彻执行党的路线、方针、政策,研究和指导学校党的思想建设、作风建设、组织建设以及制度建设,探索各级党组织的设置和活动方式,指导、监督和检查基层党建工作,扎实开展各项教育实践活动,全面从严治党,开展党建理论研究。

2.会同党委有关部门做好学校党代会的筹备和党委换届选举的组织工作。负责指导各基层党委、党总支、直属党支部的换届选举。

3.负责组织各基层党组织贯彻落实“三会一课”制度,组织各基层党组织召开民主生活会及组织生活会。

4.负责全校党员的监督、党内奖惩和日常管理工作。负责党籍管理,接转组织关系。做好党费的收缴管理和使用监督。按照有关政策规定,处置不合格党员。

5.研究制定学校干部队伍建设规划,负责选拔、聘任学校处级、科级干部,负责学校处级领导班子及处级干部的考核、换届、调整配备及班子建设,协助优秀大学生选调。

6.负责全校党员干部的监督和管理工作。按照上级精神,制定干部监督管理办法,从严管理干部。

7.负责全校处级干部档案的审核、管理工作,做好学校党员信息、干部信息、人才信息的统计和分析工作。

8.负责全校党员的教育培训工作,指导基层党组织做好党员、入党积极分子的培养、教育和考察工作。

9.主管全校干部的教育工作。研究提出干部教育培训规划和年度工作计划并组织实施;组织指导全校各基层党组织干部教育培训工作。

10.负责党校的全面工作,做好党校各类教育培训工作。

11.宏观协调管理全校人才工作。贯彻落实“党管人才”原则,“管宏观、管政策、管协调、管服务”,指导协调各项人才工作。

12.完成学校党委和上级组织部门交办的其他工作。

 

党委组织部副部长工作职责

副部长在部长的领导下,具体分管组织科和培训科工作。主要职责是:

1.贯彻执行党的路线、方针、政策,根据上级党组织及学校党委的工作部署,结合我校实际,研究和指导学校党的思想建设、作风建设、组织建设以及制度建设,探索各级党组织的设置和活动方式,指导、监督和检查基层党建工作,扎实开展各项教育实践活动,全面从严治党,开展党建理论研究。

2.会同党委有关部门做好学校党代会的筹备和党委换届选举的组织工作。负责指导各基层党委、党总支、直属党支部的换届选举。

3.负责组织各基层党组织贯彻落实“三会一课”制度,组织各基层党组织召开民主生活会及组织生活会。

4.负责全校党员的监督、党内奖惩和日常管理工作。

5.按照有关政策规定,处置不合格党员。

6.负责审定各基层党委、党总支、直属党支部的发展党员工作计划,做好发展党员及预备党员的教育、考察、转正工作。

7.做好党内统计、分析、上报,完成学校党员数据库的维护和管理。

8. 负责党籍管理,接转组织关系。

9.做好党费的收缴、使用和管理监督工作。
10.负责全校党员的教育培训工作,指导基层党组织做

好党员、入党积极分子的培养、教育和考察工作。

11.主管全校干部的教育工作。研究提出干部教育培训规划和年度工作计划并组织实施;组织指导全校各基层党组织干部教育培训工作。

12.负责党校的全面工作,做好党校各类教育培训工作。

13.完成上级及部长交办的其他工作。

 

党委组织部培训科(党校)工作职责

 

培训科在部长领导下主要负责全校党员、干部和入党积极分子教育培训工作,主要职责是:

1.负责全校党员、干部和入党积极分子教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范。

2.根据《中国共产党党校工作条例》,结合学校中心工作,制定切实可行的党校教学计划和措施,并积极实施,定期检查、指导党校各分校执行情况。 

3.负责全校党员的教育培训工作,指导基层党组织做好党员、入党积极分子的培养、教育和考察工作。

4.主管全校干部的教育工作。研究提出干部教育培训规划和年度工作计划并组织实施;组织指导全校各基层党组织干部教育培训工作。

5.举办各类培训班和研讨班,培训党员、干部、入党积极分子。  

6.定期组织召开党校校务委员会会议,研究工作计划与安排,分析办班情况,不断改进教学方法,提高教学质量。  

7.加强党校师资队伍建设,建立健全各项规章制度,逐步建立一支专兼结合、兼职为主的师资队伍。

8.密切党校与各党总支的联系与合作,认真做好学员的选派、管理和考核评优工作。

9.加强与上级领导机关和兄弟院校党校的联系,互通信息、互相交流,促进党校工作。

10. 完成上级及部长交办的其他工作。 

党委组织部组织科工作职责

组织科是在部长领导下主要负责组织工作的科室,主要职责是:

1.贯彻执行党的路线、方针、政策,根据上级党组织及学校党委的工作部署,结合我校实际,研究和指导学校党的思想建设、作风建设、组织建设以及制度建设,探索各级党组织的设置和活动方式,指导、监督和检查基层党建工作,扎实开展各项教育实践活动,全面从严治党,开展党建理论研究。

2.会同党委有关部门做好学校党代会的筹备和党委换届选举的组织工作。负责指导各基层党委、党总支、直属党支部的换届选举。

3.负责组织各基层党组织贯彻落实“三会一课”制度,组织各基层党组织召开民主生活会及组织生活会。

4.负责全校党员的监督、党内奖惩和日常管理工作。

5.按照有关政策规定,处置不合格党员。

6.做好党内思想教育工作,协助基层党组织抓好党员教育管理工作,抓好党员民主评议和评先表彰工作。

7.负责审定各基层党委、党总支、直属党支部的发展党员工作计划,做好发展党员及预备党员的教育、考察、转正工作。

8.做好党内统计、分析、上报,完成学校党员数据库的维护和管理。

9. 负责党籍管理,接转组织关系。

10.做好党费的收缴、使用和管理监督工作。
 11.
完成上级及部长交办的其他工作。
 

 

党委组织部干部科工作职责

干部科是在部长领导下主管干部工作的科室,主要职责是:

1.研究制定学校干部队伍建设规划,负责选拔、聘任学校处级干部,负责学校处级领导班子及处级干部的考核、换届、调整配备及班子建设。

2.负责选拔、聘任学校科级干部,组织各基层党组织考核科级干部。

3.负责干部任免相关工作。

4.组织全校各级干部参加培训学习,建立健全干部培训档案。

5.负责全校党员干部的监督和管理工作。按照上级精神,制定干部监督管理办法,从严管理干部。

6.负责全校处级干部档案的审核、管理工作,做好学校干部信息的统计和分析工作。

7.收集干部信息和归档、备份材料,及时向上级部门报送归档材料。

8.做好中青年干部的推荐、考察、培养、选拔工作,建立和完善处、科两级后备干部分级管理和考核制度,并建立考核档案。

9.做好上级部门下达的干部挂职、考核工作。

10.办理教职工出国(境)的政治审查工作。

11.完成上级及部长交办的其他工作。

党委组织部人才科工作职责

人才科是在部长领导下宏观协调管理人才工作的科室,主要职责是:

1.宏观协调管理全校人才工作。“管宏观、管政策、管协调、管服务”,指导协调各项人才工作。

2.贯彻落实“党管人才”原则,确立学校人才工作的发展方向、方位和方法。

3.建立沟通协调服务机制,牵头抓总、当好参谋、做好协调、加强人才信息交流。

4. 了解掌握全校人才工作总体情况,协助完成学校人才信息的统计和分析工作。

5.制定或参与制定全校人才工作的重要政策、规划并组织实施。

6.了解掌握全校各类人才队伍,特别是高层次人才队伍状况,联系优秀专家和优秀专业人才,做好服务工作。

7.完成年度“西部之光”访问学者的申报、遴选工作。

8.按照上级精神,协助完成优秀大学生选调工作。

9.负责本部门文件资料归档、网页建设及日常管理。

10.完成上级及部长交办的其他工作。

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